domingo, 11 de dezembro de 2016

Pacote de Maldades, Nota técnica de repudio

                                                        SENHORES VEREADORES

As ASSOCIAÇÕES, SINDICATOS E ENTIDADES DE CLASSE representativas dos servidores públicos do Município de Niterói abaixo-assinadas, por meio da presente NOTA TÉCNICA DE REPÚDIO, vêm, a público, se manifestar contra a forma como foi anunciado o “pacote de medidas da Prefeitura de Niterói” nos Jornais “O Fluminense” e “O Globo Niterói” deste último domingo (27/11/2016).
1º. As entidades repudiam a FALTA DE TRANSPARÊNCIA do Governo na discussão, elaboração e no anúncio de tais medidas, pois, em nenhum momento, foi dada publicidade prévia aos projetos de leis que se pretende encaminhar, com a alegada máxima urgência, para a votação na Câmara dos Vereadores.
Além disso, as medidas anunciadas nos Jornais não fizeram parte da plataforma eleitoral de campanha política, motivo pelo qual os cidadãos e, sobretudo, os servidores desta cidade, foram surpreendidos com as informações levadas a público.
2º. As entidades não se conformam com a falta de ESPÍRITO REPUBLICANO na elaboração do “pacote de medidas”, pois, apesar de muitas medidas implicarem a revogação de direitos sociais dos funcionários públicos, as entidades representativas de classe, como se espera naturalmente em um Estado Democrático de Direito, não foram previamente convocadas para opinar, debater e apresentar contrapropostas sobre o conteúdo das medidas.
3º. As entidades solicitam que sejam apresentados, como justificativa às medidas anunciadas, os memoriais de impacto orçamentário e atuariais que demonstrem a necessidade de implantação de medidas tão extremas como o aumento da alíquota de contribuição previdenciária e a extinção definitiva de direitos sociais conquistados mediante lutas históricas dos trabalhadores, como a licença especial e a incorporação e que, ao final, constituem direitos que apenas minimizam a realidade de baixa remuneração dos funcionários de Niterói.
É inaceitável que a Administração promova o aniquilamento de direitos remuneratórios dos seus servidores, pois estes devem figurar no rol de prioridades da gestão orçamentária, seja em atendimento ao princípio da continuidade do serviço público, seja porque se trata de um direito fundamental social, protegido pela Constituição Federal.
Compreendemos o delicado momento por que passam os entes públicos em todo País. Entretanto, esta realidade exige dos gestores públicos responsabilidade e discernimento no trato com os recursos.
É preciso que o governo esteja ciente de que a valorização e a preservação das conquistas dos servidores públicos municipais é fundamental para assegurar a prestação de serviço público de qualidade à população local. Não se justifica, assim, que justamente aqueles que trabalham e sempre trabalharão pela melhoria da qualidade de vida dos cidadãos, na saúde, educação e nos serviços burocráticos, sejam penalizados em razão de discursos políticos de ocasião.
Diante de todo o exposto, as entidades abaixo assinadas vêm a público exigir o não encaminhamento do pacote de medidas sem prévio e profundo debate das reformas pretendidas, sendo fundamental a atuação responsável dos senhores gestores, assim como dos vereadores, fazendo valer seu anunciado compromisso de diálogo democrático.
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ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROCURADORES AUTARQUICOS - ANPA; ASSOCIAÇÃO DOS PROCURADORES DO MUNICIPIO DE NITEROI - APMNIT; SINDICATO DOS FISCAIS DE TRIBUTOS DE NITEROI -SNFNIT;                                  SINDICATO ESTADUAL DOS PROFISSIONAIS DE EDUCAÇÃO - SEPE;  ASSOCIAÇAO DOS FISCAIS DO MUNICIPIO DE NITEROI ;                         ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONARIOS MUNICIAPIS DE NTEROI - AFMN;     ASSOCIAÇÃO DOS FUNCIONARIOS DA GUARDA MUNICIPAL DE NITEROI - AFGMN  SINDSPREV RJ - REGIONAL NITEROI

quarta-feira, 30 de novembro de 2016

NÃO VAMOS PAGAR A CONTA!!!!!!


PACOTE DA COVARDIA 

"O que muda na prefeitura de Niterói, Rodrigo anuncia medidas para economizar em 2017, fim de incorporações das gratificações e aumento progressivo no desconto previdenciário estão previstos." assim publicou "O Fluminense" em sua edição de domingo, 28 de novembro de 2018. É impressionante a incapacidade dos gestores públicos em lidar com crises sem atacar os direitos dos trabalhadores e meter a mão no bolso do cidadão. É incrivel como eles são tão parecidos no modo de atuar. Tal qual o Governo Federal e o Pezão no estado, o governo municipal já elegeu o culpado para pagar a conta: O servidor público.
Uma gestão que durante anos gastou milhões em propagandas para comparar Niterói com Sidney na Austrália, que paga mais de 87 mil mensais ao seu secretário de fazenda e pagava bem acima do teto nacional a vários secretários, uma gestão que inchou a máquina pública, que deve gratificações aos servidores da saúde e da educação há anos, que contrata uma banda para tocar no Réveillon por quase 400 mil, uma gestão que optou por terceirizar serviços abrindo mão do concurso público e agora vem dizer que os aposentados terão que esperar até 2020 para receber o que lhes é de direito??? Isso é um absurdo, uma covardia com o servidor público, uma aberração. Nós não aceitaremos pagar a conta, não vamos pagar o pato. 


                 OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER - DIREÇÃO COLEGIADA 2015/2017 

 

quarta-feira, 12 de outubro de 2016

REUNIÃO COM O PREFEITO EM 11 OUT 16

 Propostas apresentadas na mesa de negociação com o prefeito em 11 Out 16

   
                   
         1 - Implantação de política salarial digna aos servidores da FMSN, a partir da efetivação da tabela salarial, já apresentada em mesa negociação por esta entidade e aprovado pela última conferência municipal de saúde;
         2 – Realização de concurso público para as áreas com carência de servidores estatutários, não só com o fim de dar conta dos serviços, mas também, para que haja fluxo de dinheiro novo para o caixa de nossa previdência própria;
  3 – Pagamento imediato da gratificação de tempo de serviço (GATS), inadimplido desde janeiro de 2013;

4 – Revisão do PCS da Fundação Municipal de Saúde, para atualizar a Lei 2.104/03, a nova sistemática legislativa vigente em nosso Pais;
  4.1 – Cumprimento da Lei 2.104/03, no que tange ao pagamento imediato das promoções do PCS da FMSN, relativos aos anos de 2014 e 2015, não pagos até presente data, assim como, as resultantes do ano de 2016 e, vindouros;  

  5 – Recisão dos contratos de gestão com as O.Ss, tendo como prioridade gestão própria, para fins de consolidação do SUS de nossa Cidade, observando o que preconiza os princípios elencados na Constituição Federal com substituição progressiva por servidores públicos concursados pelo RJU;


  6 – Cumprimento da LOM, no que tange ao pagamento da GATS, na modalidade de triênio. Ressalvado nesta questão processo judicial já transitado em julgado;
6.1 – Implantação de gratificação, nos moldes da GRAFISA (paga aos veterinários(em exercícios de funções fiscais de vigilância sanitária)) em favor dos Agentes de Controle de Zoonoses, em nossa cidade (cabe destacar que tal proposta se encontra formatada na FMSN);

  7 – Implantação de praticas efetivas, de humanização da gestão das unidades de saúde de nossa Cidade;
  8 – Implantação dos Conselhos Gestores por unidade de saúde;
9 – Alteração na legislação da eleição dos representantes do segmento dos servidores nos conselhos fiscais e de administração do NITPREV, estabelecendo de forma clara que as vagas destinadas aos servidores somente poderão ser ocupadas por aqueles servidores estatutários que não possuem cargo comissionado, função gratificada, cargo de chefia, direção ou assemelhados na administração municipal direta ou indireta;
10 – Criação e implantação do conselho gestor do PLASSM com 50% de representação dos associados eleitos de forma direta entre os seus pares;
11 – Reforma da Policlinica Almir Madeira
12 – Retomada da Assistência ao Servidor Municipal na Policlinica Almir Madeira, com servidores estatutários e cedidos pela FMSN a fim de garantir a saúde financeira do plano;


          A prefeitura apresentou acordo em alguns pontos e outros ficaram para nova reunião. Todos os pontos serão apresentados e dabatidos na próxima assembléia a ser realizada no dia 17 de outubro, segunda-feira, as 15 horas, na policlinica Malu Sampaio.  

COMPAREÇAM!!!!!!

domingo, 29 de maio de 2016

CAMPANHA SALARIAL É O NOSSO OBJETIVO PRINCIPAL. SALÁRIO DIGNO E JUSTO


Na terça-feira, dia 24 de maio, estivemos reunidos com a Secretária de Saúde Maria Célia para darmos continuidade a nossa pauta de negociação. Esse foi o primeiro encontro com a nova antiga secretária, que mostrou-se mais comprometida e preocupada com a nossa pauta. 
Ratificamos que a GATS, PCCS, TRIÊNIO e outros direitos não estão na pauta para serem negociados, queremos datas para pagamentos. 

A nossa tabela salarial aprovada na conferência municipal de saúde foi entregue mais uma vez para que estudos fossem realizados sobre os valores apresentados.

Uma nova audiência foi marcada para o dia 21 de junho de 2016, data na qual a secretária se comprometeu de trazer algumas respostas as nossas demandas.

A Associação tem se mostrado extremamente combativa, com persistência na luta por um Sistema de Saude Universal, Integral e Igualitário , que atenda as necessidades sociais de saúde da população. Na luta por condições de trabalho dignas, decentes, e adequadas ao exercício de nossas funções. Por um salário Digno e Justo.

Precisamos ter nossos colegas motivados nesta luta, mobilizados e presente em nossas atividades e assembléias. 

AGORA TODA SEGUNDA-FEIRA, NA SEDE DA ENTIDADE TEREMOS REUNIÕES PLENÁRIAS AS 18 HORAS. COMPAREÇAM

                                        Diretores da ASPMSN e SINDSPREV na audiência
                                             com a secretária após aguardarem por 8 horas

domingo, 22 de maio de 2016

SEMANA DA ENFERMAGEM

A semana da Enfermagem organizada pelo sindsprev e com o nosso apoio foi o maior sucesso. Mais de cem pessoas compareceram na sexta-feira a câmara municipal para homenagear os nossos colegas da Enfermagem. Parabéns a todos pelo sucesso do evento.








CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE NITEROI

No dia 17 de maio de 2016, a nova composição do conselho Municipal de Sáude de Niterói tomou posse. Representando a Associação dos Servidores Públicos Municipais da Saúde de Niterói tomou posse como conselheiro César Macedo e como seu suplente Marco Alvarenga. A entidade representada no conselho tem como eixo principal a defesa intransigente do Sistema Único de Saúde público para todos. A saúde como um direito inalienável inerente ao ser humano e os princípios básicos que norteiam as suas diretrizes. 
Fazer parte desse colegiado é uma tarefa árdua e de enorme responsabilidade que os nossos representantes estão prontos para enfrentar.



Na foto César Macedo e Marco Alvarenga, nossos representantes


domingo, 15 de maio de 2016

PCCS 2015/2016 - LISTAGEM



A lista de promoção que deveria ser publicada em janeiro de 2016, serve tão somente para os servidores constantes nela, saibam se os certificados apresentados resultaram em direito de promoção ou não. Quanto aos que não constam nesta lista, devem considerar que os certificados não foram aceitos como meio de promoção. Ainda, quem não estiver na lista e, quiser procurar o RH da FMS, para saber por que teve indeferido o requerimento pode fazê-lo. Entretanto, é importante, registrar que, ENQUANTO NÃO HOUVER A PUBLICAÇÃO DAS LISTAGENS DE 2014/2015 E 2015/2016, O PRAZO PARA RECURSO OFICIALMENTE NÃO SE INICIOU, O QUE, SÓ OCORRERÁ QUANDO A FMSN, PUBLICAR AS LISTAGENS EM DIÁRIO OFICIAL, AI SEJA DESTA LISTA OU DA LISTA ANTERIOR, TODOS OS INDEFERIMENTOS, PODERÃO SER RECORRIDOS NUM PRAZO DE TRINTA DIAS CORRIDOS, COMEÇANDO PELO PRIMEIRO DIA APÓS A PUBLICAÇÃO. Mais informações com o RH da FMSN, ou nossos representantes. 

Se você ainda não teve acesso a listagem disponibilizada pela associação, solicite uma cópia pelo nosso email.  aspmsn91@gmail.com

domingo, 1 de maio de 2016

PRIMEIRO DE MAIO É DIA DE LUTA



Nesse primeiro de maio estivemos na atividade organizada pela ASPMSN, SINDSPREV NIT e FÓRUM DE SAÚDE DE NITERÓI no campo de São Bento. A receptividade das pessoas com a nossa presença foi muito boa. Percebemos que existe um contingente imenso de pessoas indignadas como nós. É preciso mais do que nunca tomarmos as ruas para denunciar esses governos que arrocham salários, desviam as verbas públicas, priorizam a propaganda em detrimento da assistência ao cidadão. 
Os sucessivos governos tem demonstrado que os direitos humanos para eles é apenas uma retórica dos discursos de campanha. Direitos Humanos são violados constantemente com pessoas largadas pelos corredores das unidades de saúde, como lixos largados ao tempo. Crianças são abandonadas a própria sorte quando permanecem fora da escola. Presenciamos  sistematicamente as verbas da saúde e educação sendo desviadas para os mais variados fins. Assistimos megalos eventos festivos, fogos sendo queimados e a nossa população sem exames nos postos de saúde, sem merenda escolar, sem remédios, sem saneamento, etc. Campanhas milionárias de publicidade espalhadas pela cidade comparando Niterói a Sídney na Austrália, e quando chove mais parecemos um pantanal. 
Os nossos direitos trabalhistas são literalmente esquecidos pelo governo, a assistência médica do servidor outrora prestada pela Policlinica Almir Madeira simplesmente desapareceu e o dinheiro sumiu. O nosso PCCS e a nossa GATS estamos buscando na justiça que nos paguem. Mas isso não é o bastante, precisamos ocupar as ruas, precisamos mostrar nossa cara, precisamos incomodar os governantes. Somente ocupando as ruas, incomodando diariamente é que poderemos ter algum avanço. Desconhecemos qualquer conquista sem luta, sem organização, sem participação. É assim em qualquer lugar do mundo onde opressores e oprimidos travam uma luta diária pela conquista e manutenção dos seus direitos. Não haverá direito sem Luta, não resistirá ao tempo nenhum direito sem uma permanente vigilância.


SÓ A LUTA MUDA AS NOSSAS VIDAS. OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER






                                                                          


 

                                                                        

domingo, 24 de abril de 2016

Comissionados em Niterói

O Globo
Comissionados são 40% da administração direta em Niterói
Dados do IBGE mostram que Niterói tem maior percentual entre grandes cidades
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POR IGOR MELLO
24/04/2016 6:00
http://og.infg.com.br/in/19150612-bf2-820/FT1086A/420/niteroi_domingo.jpgNiterói tem maior percentual de comissionados entre grandes cidades - Editoria de Arte
NITERÓI - Dados do IBGE mostram que Niterói é o município do estado do Rio com maior percentual de comissionados — os cargos de confiança — na administração direta: são 1.458 nomeados, 40% dos 3.643 empregados neste setor da prefeitura. A cidade também lidera o ranking entre os municípios brasileiros com mais de 500 mil habitantes.
As informações fazem parte da base de dados da publicação “Perfil dos municípios 2015”, divulgada no último dia 15, que recolheu informações sobre o funcionalismo municipal no Brasil entre agosto e novembro do ano passado. O estudo considera apenas os comissionados que não têm qualquer outro vínculo com as prefeituras, excluindo da conta, por exemplo, servidores públicos que acumulam cargos de confiança.
Os números de Niterói contrastam com o padrão do país: segundo o documento, nos municípios brasileiros, em média, apenas 8,3% da força de trabalho das prefeituras é composta por comissionados. O percentual é ainda menor nos municípios com mais de 500 mil habitantes, caindo para 5,3%.
Pelo Portal da Transparência municipal, o pagamento dos comissionados em março custou aos cofres públicos mais de R$ 3,4 milhões, cerca de 26% dos gastos com a folha de pagamento no mês.
LEI NÃO LIMITA QUANTIDADE DE CARGOS
O recorte da pesquisa do IBGE se refere, exclusivamente, aos nomeados na administração direta. Em Niterói, esse setor concentra 40 órgãos, entre gabinete do prefeito, vice-prefeitura, secretarias e administrações regionais. O município argumenta que boa parte dos servidores efetivos (concursados) está na administração indireta, em que se encaixam fundações, autarquias e empresas públicas, a exemplo das fundações municipais de Educação, Saúde e Arte e da Clin.
A prefeitura ressalta ainda, em nota, que o número de comissionados não aumentou nos últimos anos: “A nova gestão da prefeitura, ao assumir em 2013, promoveu várias medidas de austeridade e não deu provimento a cerca de 60% dos cargos de confiança existentes. Ao longo dos últimos dois anos foi necessário recompor o quadro de direção e coordenação de unidades de saúde, de escolas e de administrações regionais para a retomada dos investimentos e conservação da cidade. A nova gestão da prefeitura não aumentou o número de comissionados e pretende mantê-los em quantidade inferior aos existentes na administração anterior”.
De acordo com Paulo Corval, professor de Direito Tributário e Financeiro da UFF, a admissão de comissionados, quando feita com critério, não é negativa. Entretanto, ele crê que houve uma opção da atual gestão por preencher vagas desta forma, já que esse grupo não tem estabilidade, diferentemente dos concursados.
— Essa pode ser uma forma de suprir vagas sem onerar a previdência. Os comissionados podem ser desligados sem ônus para o município, algo que não ocorre nem com empregados da iniciativa privada, contratados através do regime da CLT. Entretanto, isso acaba com a concorrência para o ingresso no serviço público, já que os comissionados não fazem concurso. Pelo número, isso é uma estratégia de gestão.
Corval destaca, porém, que o alto percentual mostra um “claro desvio da finalidade dos cargos comissionados”.
— Eles (os cargos) existem para que (com a troca de governo) os gestores possam renovar os “cabeças” da administração — explica o especialista, referindo-se aos cargos de confiança.
O advogado Ulysses Monteiro, conselheiro da OAB Niterói e especialista em administração pública, esclarece que a lei não define limites de cargos em comissão, dando margem para gestores nomearem livremente pessoas para a máquina:
— Não há qualquer preceito legal que limite a quantidade de comissionados. Contudo, esse é um número muito alto para a administração direta, que concentra os principais serviços e funções da prefeitura.
Comandadas por integrantes do núcleo duro da gestão de Rodrigo Neves, as secretarias Executiva e de Governo são as que mais dispõem de cargos comissionados. São, respectivamente, 322 e 196. Já as 14 administrações regionais, que abrigam indicados de vereadores da base do governo, somam outras 168 nomeações. O cenário pouco mudou em relação ao governo anterior: o ex-prefeito Jorge Roberto Silveira (PDT) encerrou seu mandato, em 2012, com 1.547 comissionados na administração direta, que representavam 40,4% dos trabalhadores. Em seus primeiros dias de governo, o prefeito Rodrigo Neves anunciou um corte de 1.100 cargos. No entanto, como O GLOBO-Niterói mostrou em setembro de 2015, todos eles foram reativados ao longo de seu mandato.
A quantidade de comissionados na gestão anterior foi alvo de fortes críticas da equipe de Rodrigo Neves ainda durante o processo de transição. Em dezembro de 2012, duas semanas antes de o prefeito assumir, Patricia Audi, que comandou a Secretaria de Planejamento até fevereiro de 2015, mostrou-se surpresa com o número de nomeações. Segundo ela, os nomeados atuavam inclusive em serviços essenciais à população.

— Analisando tecnicamente, encontramos números impressionantes, que não condizem com uma prefeitura que tem 500 mil habitantes. Sabemos que a despesa com comissionados mais do que dobrou, mas desconhecemos os motivos, o que fazem e onde estão esses funcionários. Não posso fazer juízo de valor e dizer se é certo ou errado, mas pergunto: por que não pensaram em fazer concursos? — criticou a secretária na ocasião, manifestando o desejo de reduzir o número de nomeações e dar mais eficiência à máquina pública.

quarta-feira, 6 de abril de 2016

PRIVATIZAÇÃO DA SAÚDE CHEGA AO MARIO MONTEIRO


A prefeitura de Niterói continua no seu firme propósito de privatizar o SUS da cidade entregando agora mais uma unidade de saúde recém reformada ao setor privado. A bola da vez é a unidade Mario Monteiro, na região oceânica. Servidores estatutários estão sendo expulsos da unidade de forma arbitrária num total desrespeito com o funcionalismo público. A lógica da prefeitura de que a saúde é uma mercadoria que pode ser comercializada, vem ganhando força no governo com a entrega de unidades de saúde as Organizações Surrupiadoras e Fundações de Direito Privado. 
A política Neoliberal cujas privatizações são apenas pontas, vem aplicando duros golpes aos trabalhadores em todos os setores em várias partes do mundo. A violação dos direitos humanos é uma característica marcante dessas políticas, que muitas vezes estão sendo implementadas sob uma cortina de fumaça criada em cima do caos propositalmente instalado. É necessário que estejamos atentos e organizados para que as respostas a esses ataques aos nossos direitos sejam imediatamente repudiados e barrados. 
OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER. SOMENTE A LUTA MUDA AS NOSSAS VIDAS!!!

quarta-feira, 2 de março de 2016

Assembléia Extraordinária na Segunda-feira, dia 07 MAR 16

Assembléia Geral extraordinária
DIA 07 DE MARÇO DE 2015 - 2ª FEIRA ÀS 15:30 HS

LOCAL:  Policlinica Malu Sampaio
Visconde de Uruguai 531 – cobertura – Centro

 Só a luta torna as mudanças possíveis.


PAUTA:
1.     Informes Gerais;
2.     Campanha Salarial, atividades;
3.     Autorização para ação judicial de impugnação dos conselhos profissionais nas vagas de profissionais de saúde no conselho municipal;
4.     Autorização para ação judicial pelo não pagamento do PCCS 2015;
5.     Autorização para ação judicial de ação declaratória da atual direção;
6.     Assuntos Gerais

            

POR SALÁRIOS DIGNOS E JUSTOS.
EM DEFESA DO SUS -  CONTRA  AS PRIVATIZAÇÕES NA SAÚDE.





                                   Direção OUSAR LUTAR, OUSAR VENCER         

quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016

JUSTIÇA DETERMINA PRISÃO DA SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE NITERÓI

 - Atualizada às Justiça determina prisão de secretário municipal de Saúde

Daniel Soranz é acusado de descumprir decisão judicial que determinava transferência de pacientes em hospital

O DIA
Rio - A Justiça do Rio determinou a prisão do secretário municipal de Saúde do Rio, Daniel Soranz, no início da tarde desta quinta-feira, por descumprir decisão judicial. Ele foi encaminhado para a 6ª DP (Cidade Nova). De acordo com a Polícia Civil, Soranz assinou um termo assumindo o compromisso de comparecer na Justiça e foi liberado.
Na decisão, o titular da Vara de Execuções Penais, juiz Eduardo Oberg, também mandou prender os secretários de Saúde de Niterói, Solange Regina de Oliveira,  de Duque de Caxias, na Baixada Fluminense, Camillo Léllis Junqueira.



Justiça determina prisão de secretário municipal de Saúde, Daniel Soranz. Ele foi levado para a 6ª DP (Cidade Nova)
Foto: Alexandre Brum / Agência O Dia

De acordo com o magistrado, eles descumpriram a decisão judicial de dezembro do ano passado, que determinava a transferência de pacientes que já cumpriram medidas de segurança do Hospital Psiquiátrico Henrique Roxo para residências terapêuticas.
Os secretários tinham prazo de 60 dias para realocar os pacientes e a multa por dia de descumprimento da decisão era de R$ 10 mil.
A solicitação para transferência dos pacientes partiu da Secretaria Estadual de Administração Penitenciária (SEAP). Segundo requerimento, eles ainda permaneciam abrigados nos hospitais psiquiátricos porque não possuem mais laços familiares ativos, já que muitos foram rejeitados pelos parentes.
Em nota, a Procuradoria Geral do Município afirmou que "fará uma reclamação formal perante o Tribunal de Justiça" e que entende que "houve excesso por parte das autoridades competentes, uma vez que a decisão judicial em questão estava sendo rigorosamente cumprida pela Secretaria Municipal de Saúde, que recebeu intimação do juízo em 25 de janeiro de 2016".

quinta-feira, 4 de fevereiro de 2016

NOTA DE REPUDIO


A Associação dos Servidores Públicos Municipais da Saúde de Niterói, com assento no conselho municipal de saúde de Niterói, vem através desta denunciar e repudiar a atitude da mesa que dirigiu os trabalhos no dia 02 de fevereiro em reunião extraordinária do pleno do conselho. O fato lamentável é que a mesa proibiu que um usuário filmasse a reunião, que é pública e de interesse da população. Após mais de 20 anos de abertura política, infelizmente alguns ainda vivem sob a ótica da repressão a livre participação social e suas diversas formas de organização. O espaço dos conselhos são públicos e não podemos tolerar atos autoritários que relembram momentos tristes de um passado recente.
 
Solicitamos ao Conselho Nacional de Saúde que notifique de forma inequívoca ao pleno do conselho municipal de saúde de Niterói, que as diretrizes que norteiam a participação popular e as normas que regulam os conselhos municipais de saúde não estão acima da constituição federal, que reuniões públicas e  de interesse público não podem e não devem ser tratadas como reuniões clandestinas e a sua divulgação pelos meios legais, bem como o acompanhamento pela população não podem ser proibidas.
 
DITADURA, CENSURA NUNCA MAIS.
 

domingo, 31 de janeiro de 2016

GOVERNO QUER ENTREGAR A UNIDADE MARIO MONTEIRO PARA MAIS UMA ORGANIZAÇÃO SOCIAL

ABSURDO

Apesar de todas as denuncias que envolvem as Organizações Sociais no Rio de Janeiro, o governo do PT em Niterói ignora as evidências e traz para aprovação o modelo de gestão que facilita a corrupção, ausência do controle social e um atestado de incompetência da administração pública em gerir o seu próprio sistema. É lamentável que os acordos eleitorais façam com que o sistema de saúde seja a moeda de troca, numa barganha que envergonha a todos nós profissionais da saúde. Infelizmente alguns profissionais da saúde, colegas,se prestam a esse papel de legitimadores dessa política desastrosa, porque sabem exatamente o que estão fazendo, para quem estão fazendo e onde isso vai levar o sistema de saúde.
Seguiremos denunciando em todas as tribunas a privatização da saúde em Niterói por esse governo. Esperamos que os senhores conselheiros tenham a consciência do que essa privatização traz de prejuízo aos usuários e aos pilares de sustentação do SUS. É hora do Conselho Municipal de Saúde enquanto controle social também assumir a responsabilidade pelo que está acontecendo e sair da cadeira de espectador e passar a ser ator decisivo nessa disputa pela sobrevivência do SUS. A política de privatização da saúde através das Organizações Sociais, Fundações Privadas, etc, é um ataque ao sistema, não é uma simples forma de gestão como afirmam. É uma política de desconstrução de toda uma geração que lutou muito para ter um SUS público e universal. É uma política destruidora. 

DIGA NÃO A PRIVATIZAÇÃO DO SUS. BASTA!!!!


Jorge Gomes - Imprensa e divulgação da ASPMSN

quinta-feira, 21 de janeiro de 2016

FUNCIONAMENTO DA ENTIDADE


Divulguem por favor.

A associação tem plantões na segunda e quinta as 14 horas. O jurídico recebe os associados na sede as quintas as 14 horas. A reunião da direção é toda a segunda as 18 horas. É aberta a participação. Frequente a sua entidade, saia do zap e apareça na sede. 
Militância virtual não faz revolução real

quarta-feira, 6 de janeiro de 2016

ORGANIZAÇÕES SOCIAIS OU ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS - WLADIMIR TADEU

"OS" ou "OC": ORGANIZAÇÕES SOCIAIS OU ORGANIZAÇÕES CRIMINOSAS?


As Organizações Sociais ("OS") são entidades privadas que celebram "contrato de gestão" com o Estado para cumprimento de metas de desempenho e recebimento de benefícios públicos - recursos orçamentários, permissão de uso de bens públicos, cessão especial de servidores públicos etc -, devendo submeter-se à fiscalização do órgão ou entidade supervisora da área de atuação correspondente à atividade desenvolvida e pelo Tribunal de Contas. Isto em conformidade com a Lei Federal 9.637/1998, publicada no governo Fernando Henrique Cardoso, como parte da reforma administrativa implantada por ele para atender os princípios neoliberais do Banco Mundial, cuja finalidade era a de iniciar um processo perverso de privatização do Estado Brasileiro, precarização das relações de trabalho, desmonte do nosso sistema público de saúde (SUS), mudanças nas regras de aposentadoria dos servidores públicos e o fim do regime estatutário destes servidores. A partir daí, inúmeras organizações sociais começaram a ser criadas por todo o país, pois indivíduos "espertos" enxergaram aí a possibilidade fácil de enriquecimento ilícito com verbas públicas transferidas legalmente para eles, e livres de qualquer possibilidade real e efetiva de controle e fiscalização da aplicação do montante de dinheiro público entregue pelo poder público nas suas mãos particulares. Na verdade, celebra - se um contrato entre amigos (parceiros na criminalidade), onde a pessoalidade é o princípio imoral prevalente. Na prática, a organização tem como membros efetivos agentes públicos (na verdade, agentes políticos) e indivíduos privados - ambos com os mesmos fins: enriquecer através da acumulação pessoal de dinheiro público. De modo que ao celebrar esse contrato formal com a Administração Pública, celebra - se também um acordo de bastidores, sendo esperado que parte desse dinheiro seja aplicado em campanhas eleitorais para a eleição de determinados candidatos que sempre defenderão as "OS" - na verdade, "OC") como modelo eficaz de gestão da coisa pública. Os "donos" das "OS", com tantas benesses estatais, passam a se comportar como verdadeiros militantes político-partidários, sempre truculentos, desonestos e cínicos, num ambiente de certeza de impunidade. Elas atuam de várias maneiras, sempre em prejuízo do trabalhador, do interesse público, da Administração Pública, do erário público, da transparência e, por consequência, da própria sociedade. Na área da saúde pública chega a ser um escândalo o modo como agem. Contratam pessoal como celetistas ou prestadores de serviços (mediante emissão de recibo de pagamento de autônomo), sem concurso público, através de processos seletivos vergonhosos, muitas vezes através de simples indicações políticas. Nomeiam para cargos de chefias das unidades de saúde por ela administradas (um verdadeiro presente recebido do Poder Público) normalmente funcionários contratados diretamente por elas, ignorando os servidores públicos concursados estatutários que há anos trabalham nesses locais, que passam a agir, com o poder de chefia, como carrascos dos antigos servidores públicos, promovendo o desprestígio destes e praticando assédio moral de forma contínua e deliberada, como verdadeiros ditadores deste "pedaço de ambiente público " entregue nas suas mãos arbitrárias e sem quaisquer escrúpulos. Ao mesmo tempo, impõem mudanças ilegais de horários de trabalho daqueles servidores públicos estatutários, ameaçando -os, caso resistam, de transferi - los de suas unidades de origem, sempre com o objetivo de atender aos interesses privados da Organização de beneficiar os seus militantes, que, sem estabilidade, submetem-se ao arbítrio do patrão. Atrasam o pagamento dos salários dos seus próprios contratados, reduzem esses salários ao seu bel-prazer, celebram acordos milionários com determinados grupos de profissionais para prestação de serviços em determinadas unidades... Tudo sob os olhos cegos dos órgãos de controle do dinheiro público. Muitas "OS" são controladas por redes famosas de hospitais privados, por entidades religiosas, por ONGs célebres, por famílias da alta sociedade. Resta saber se órgãos de imprensa também comandam algumas delas, já que defendem esse tipo de organização com tanta garra, que só podemos desconfiar disso. Na verdade, a deterioração dramática do SUS tem como uma das suas causas principais esse tipo de "arranjo" administrativo, que só piorou a qualidade da prestação do serviço público, causando grave lesão aos interesses da sociedade, além de tornar infinitamente mais onerosa essa mesma prestação. Ferindo frontalmente os Princípios Constitucionais do Concurso Público,  da Moralidade, da Impessoalidade, da Legalidade, da Transparência e da Probidade, além de uma grave ofensa aos preceitos normativos da Lei Orgânica da Saúde, as "OS" quebram a idéia de gestão única do SUS, conduzem o SUS sob uma lógica de mercado, terceirizam o trabalho dos profissionais de saúde, contrariando a lógica do regime jurídico de direito público do SUS, realizam compras superfaturadas livres de fiscalização, lucram em seu próprio benefício com o dinheiro público recebido, enriquecem a olhos vistos e criam uma enorme rede de proteção envolvendo todas as "OS" e o Poder Público parceiro desses verdadeiros "Indivíduos Sociais" ("IS"), mas que, no conjunto, firmam acordos inconfessáveis de bastidores com a finalidade única de lesar os cofres públicos para o enriquecimento ilícito, a manutenção do poder político, a mercantilizaçao da saúde pública, a retirada de direitos sociais trabalhistas, a esculhambação do SUS, a imposição do arbítrio e o deboche dirigido aos órgãos oficiais de controle. Tudo isso em razão da certeza de que não serão fiscalizados e de que, por isso mesmo, não serão descobertos. Portanto, agem com atrevimento num imaginário de impunidade. E fazem tudo isso com um discurso cínico de que a Administração Pública não tem como exercer o seu ofício com eficiência. Porque, para aqueles que defendem modelos de gestão público - privada do tipo "OS", se o dinheiro é público não é de ninguém ; mas se o Poder Público considera que esse dinheiro é, sim, de alguém, então, que seja dela - das "OS"... (Wladimir Tadeu Baptista Soares, advogado, médico, professor da Faculdade de Medicina da Universidade Federal Fluminense, Grajaú - Rio de Janeiro, cep: 20561280, Wladuff.huap@gmail.com). Autorizo divulgação e publicação...

domingo, 3 de janeiro de 2016

POSSE DA NOVA DIREÇÃO 2015/2017



Eleita a nova diretoria biênio 2015/2017. 


Presidente Marcelo Quaresma de Moura Rettori
Agente de Controle de Zoonoses - CCZ/DEVIC;

Secretário Geral - TitularClóvis Oliveira dos Santos  – Agente de Controle de Zoonoses – CCZ/DEVIC; 
Suplente Marcos Antonio Soares Alvarenga – Agente de Controle de Zoonoses - CCZ/DEVIC; 

Diretoria de Finanças e Patrimônio - Titular Charle Gonçalves dos Santos – Auxiliar de Laboratório – Hospital Carlos Tortely (CPN); 
Suplente Antonio Santos Pessoa – Agente de Controle de Zoonoses – CCZ/DEVIC; 

Diretoria de Imprensa de Divulgação - Titular Jorge da Conceição Gomes – Odontólogo –  Unidade Básica de Piratininga; 
Suplente Auxiliadora de Oliveira Ramalho (Dora) – Técnico em Saúde Bucal –Unidade Básica de Piratininga; 

Diretoria de Assuntos Jurídicos - Titular – José Ricardo de Oliveira Lessa – Motorista – Hospital Psiquiatrico de Jurujuba (HPJ); 
Suplente – Jair da Conceição Gomes – Agente de Controle de Zoonoses – CCZ/DEVIC; 

Diretoria de Política-Sindical, Assuntos Comunitários, Cultura, Esporte e Lazer - Titular – Cesar Roberto Braga Macedo – Médico - Instituo Vital Brazil;
Suplente  - Genilce Ferreira Lotfi – Médica – Maternidade Alzira Reis.